在现代化职场里，为了提高工作效率，都开始实行标准化，专业化，所以在职场中一些企业老板都会给员工定做工作服。那么工作服定做的优势与它的定做流程?下面是本服装公司的相关介绍。
一、工作服定做的优势体现在哪里
工作服定做优势比较多，可以塑造公司的形象，气质，企业文化，还有就是便于管理，具有统一性。还有就是在季节方面可以根据厚薄来选择合适合适的服装，比如夏季穿短袖，春秋季换长袖。
现在工作服主要用于办公，劳动，品牌形象。当然不同行业的工作服也有不同的区别。在现代化办公过程中，讲求明确的分工，工作服也可以更好的区分等级。其次工作服订做的还有色彩的搭配，简单三色原则，既突出公司企业形象，还能给人一种落落大方的感觉。
二、工作服定做的流程
、款式选择，现在有春夏秋冬之分，每一个季节在样式上都有一个本质的区别，所以首先需要确定服装穿着季节，然后确定款式，风格。
第二、细节确认，就是关系服装定做方面的数量，尺寸，面料选择，交货时间等。当然主要的就是面料的选择，现在面料种类比较多，同样也有很多的讲究，要根据公司穿着需求来选择合适的面料。有棉、马海毛、羊绒、羊毛、兔毛 、羊羔毛、真丝、羊驼毛、驼毛等等。
第三、在工作服制作生产前期，对使用面料进行反复质检，不能有色差，漏洞，破损现象。因为面料在使用之后，在生产变更的可能就小了，毕竟所有的面料都是需要成本的。
第四、是后一步同样也是为关键的一步，就是在开始工作服生产完毕后，可以通过寄送样品或者是上门查看方式对是质量，款式，风格方面进行检查。如有不满意情况，可以及时改正。
以上介绍的就是工作服定做的优势与它的定做流程，可以满足用户的需求，给客户满意舒服的感觉。
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