随着社会经济的迅速发展，中国纺织服装行业的逐渐壮大，工作服的发展也呈现出一片欣欣向荣的景象。大家都知道，由于行业的不同工作服的种类也是不尽相同。一般办公室人员或者白领是以西装、衬衣套装等为主;工厂工作人员工作服主要根据工作特性来确定，比如食物生产车间主要以防尘、防菌服为主;电焊车间以防静电、防阻燃工作服为主等等。工作服又称职业装，所以根据行业特性我们可将其分为职业时装、制服、工装和防护服。今天河北娇兰工作服定做小编分别为大家介绍下工作服的这几大分类及区别。
职业时装主要是指“白领”和部分部门的着装。“时装”顾名思义，就是比较时尚化和个性化的服装。企业通过员工统一的穿着，能充分展示企业或部门形象和文化，形成内外的认同感，增加企业内部凝聚力，从而使企业或部门具有更强的竞争力和公信度。职业时装一般在服装质地与制作工艺、穿着对象与搭配上有较高要求，表现为造型简约流畅、修身大方，但不强调职业装的特殊功能要求。
说到制服大家应该都不陌生，性比其他类型的工作服，制服的应用范围非常广。像商业性的比如商场员工服装，还有zf行政与安全方面的，除此之外公用事业、非赢利性的一些单位或团体也是以制服为主。对于制服而言，主要强调的是标志性与统一性，其次是功能性。标志性与统一性体现在行业要求上，不同的行业需要能体现行业特征的制服，比如税务、海关等。这些具有鲜明标志性的制服，不仅能让大家容易识别其部门职能，还能增加其权威感，又能体现亲合力。制服功能性则主要在与工作需求和穿着者感受上。面料及款式的合理利用，不仅能起到防护作用，提高安全性，还能使穿着者感觉舒适，从而提高工作效率。
工装的使用范围非常广泛，因为工装一般是一线生产工人和户外工作人员穿着，所以在制作设计上主要以功能性、安全性为主。如在石油工人的工装不仅要适应在沙漠环境中的视觉突出性，还要具有防油污、防水、防寒、防尘、防火和防化学侵蚀等特殊功效。
其实防护服就相当于工装的升级版，为什么这么说呢?因为防护服是在一般工装的基础上，加强了工作中的防护作用，可以满足特殊工作环境的安全需要。除服装外，还包括鞋靴、帽盔及各种外挂功能设备等。
工作服说白了就是起防护作用和企业形象展现的作用，是将员工着装统一起来定制的服装，是为工作需求便于操劳，结合职业特点定做的服装。很多企业普遍将工作服做为俗企业的名片，统一着装也逐渐被更多的公司所重视。但是河北娇兰小编认为，工作服定做在劳动型企业中还是要以功能和防护为主，其次在考虑款式和企业文化的体现。
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