职业装的统一着装形象和款式,直接影响一个企业的整体形象和工作需求,所以职业装定制在品牌和设计的时候也不能随意,职业装定制设计以下3大要点须注意。一起去了解一下吧
职业装定制须注意1:面对性
职业装定制设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。 什么人穿,在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人,在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在职业装定制上表现为一个群体.一个部分.一个阶层,其工作特性.个人与群体风格.生理与心理需求.政治经济地位.文化素养等,至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素,时间有春夏秋冬,白天与夜晚之别,地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。
职业装定制须注意2:经济性
除了少数价格贵的职业装定制,如特定的礼仪服.特种服外,大多数要求其具有合理的价格性能比,即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。 在同等的美感与功能前提下,设计职业装要尽可能降低成本,从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。
职业装定制须注意3:审美性
职业装定制的审美性由服装的精神性这一共性决定。
随着人类文明的进步,人们对于衣食住行的要求也越来越苛刻,人类服饰的发展也越来越高。以上就是娇兰工作人员为大家分享的关于职业装定制设计的要求,希望能够对大家有所帮助
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