工作服-策论中国工作服

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　　工作服未来市场将有怎么样的格局？有什么样的趋势？产业发展将有什么新特点？在2011年4月19日举办的“耶莉娅·2011中国工作服产业发展论坛”上，来自中、日、韩等国家的行业领导、企业家进行了探讨。

　　中国新增长点

　　中国服装协会顾问 蒋衡杰

　　

　　十年前，我去美国拉斯维加斯考察休闲装，开始了中国休闲服装的发展。十年过去了，休闲装在中国发展迅猛，成为我们服装产业的一个亮点、增长点，得到了消费者的认可，使中国服装产业向现代化、国际化靠拢。

　　未来中国服装产业新的亮点、增长点又会在哪里？我们调研发现，职业装市场大有可为。职业装产业未来会成为新时期中国服装产业的优秀、快速发展的支柱产业，市场潜力巨大，少说也有3000-5000亿。除了国家的队、公检法、消防武保安外，改革开发以来，中国企业如雨后春笋，遍地开花，职业装需求也日益旺盛，石油、金融、航空、IT、化工生产等各行业的企业，都希望定制自主品牌的职业装。

　　而随着国家经济的发展，消费者的消费方式、消费观念也发生了深刻变化，对新的生活方式有了新的追求，职业装将是未来几年中国服装产业的主打领域。

　　工作服发展与高科技发展、服装产业链发展、品牌运营价值的追求相辅相成。以前职业装只是简单的工作服。如今，工作服既要注重安全、卫生、颜色等功能，也要融入时尚元素，不仅是功能性服饰，突出职业标志，更是一种人文关怀。

　　而要完成工作服的发展使命，要做好几个环节：

　　注重新技术研发。组织全国优秀的机构、专家聚集，进行技术攻关，争取在一年的时间内，就职业装的功能性、高新技术、人文关怀等领域相关的概念、内容等形成共识，打好基矗

　　做好配套产业链相关工作。与功能性面料、高科技面料产业以及相关市场的开发团队，多互动，多方协作。

　　以市场为基准，有明确细化的计划，要有系统的目标和要求。引导、规范工作服市场操作程序，防止职业装市场乱象丛生，实现工作服产业健康、快速发展，与国际接轨。

　　中国工作服的发展是新的挑战，任务是现实、艰巨的，在服装强国的指导下，在服装同仁的努力下，未来5-10年，工作服的发展将为整个服装产业的发展起到不可替代的重要作用。
　　

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