工作服应怎么分类

　　工作服的分类方法因其着眼点的不同，有很多种不同的分类方法，但不管是从哪一个视角，其分类的目的，或对设计.或对经营.或对市场.或对研究其发展有指导性和实用性。作为设计.生产.经营.销售.使用工作服的方方面面的人来说都是应该明确的。

　　1. 分类方法的视角差

　　选择不同的视角取向将工作服分门别类，将有不同的发现和侧重。

　　A. 按其产业的不同，则可分为三大产业类职业制服。

　　B. 按工作服的市场购买特点，则分出组织市场和消费市场。前者以集团购买，以主管部门来确定定制，后者以个人消费为特征。

　　2. 常见的分类方法

　　A. 按产业属性的不同

　　B. 按工作服市场需求的不同，即按工作服购买方式的不同，可分为组织市场和消费者市场。

　　产业类的工作服包括了农业、林业、畜牧业、渔业、狩猎、及矿业类制服;

　　第二类产业的工作服则是制造业、土木建筑业的制服;

　　第三产业类的工作服则是指除、第二产业外的其他所有产业部门的工作服。常见的第三产业则包括了如图所示的不同行业。

　　C. 按使用功能的不同

　　工作服因其使用功能的不同，大致可分为装身礼仪和防护两类。

　　装身礼仪用工作服用于社交.工作礼仪等，相应的服饰配件有领带.领结.领巾.绶带.徽章.缨穗.帽子.肩章.钩扣等。防护用工作服用于作业.保护及特殊用途。相应的服饰配件有头盔.围巾.眼镜.防面具.鞋靴.绳带.

　　装身用的工作服设计，艺术性大于实用功能性;防护用的工作服设计，安全功能性大于艺术装饰性。

　　D. 按行业内部的不同

　　这是在同一行业内部的不同岗位.地位.身份的工作服的进一步分类。如宾馆酒店工作服，又可分为前厅部.客房部.安保部.工程部等不同的工作服，而仅前厅部则又有行李生.门童.大堂经理.商务部收银员.接待等，各自的服饰形象明确具体，不能混淆。如同为运输业的工作服，汽运.船运.铁路运输.航空运输等各自不一。唯有明确的具体职业岗位对象，才可能有设计的准确针对性。

　　E. 按款式结构的不同

　　贴身与宽松.前开与后开型.覆盖与裸出型.紧缚与开放型.接体与离体型.套头与开襟型，上下装分离与连体型等。

　　F. 按服装材料的不同

　　纯纺织物.混纺织物.裘皮有其它材料。

　　纯纺织物有天然纤维的棉.麻.毛.丝;化学纤维有涤纶.粘胶.锦纶.睛纶.氨纶.丙纶.特氟纶等。混纺织物是指以上各种材料中两种及其以上混合而纺织成的织物。混纺织物更能适应工作服面料需求。

　　G. 按风格的不同

　　前卫.传统.浪漫.保守.怪诞等。

　　中式.民族.民俗.流行等。

　　H. 按气候的不同

　　季节性：春夏秋冬工作服

　　地域性：寒带.热带.温带工作服

　　地理性：外星球.宇宙空间.高空.地面.水下工作服

　　气象性：防寒.避暑.挡风.抗辐射工作服

　　I. 按人体的不同

　　性别类：男装.女装.通用装。

　　着装的不同：外衣.夹衣.内衣.上衣.下装.连体装。

　　着装的部位不同：首服.躯干服.手部服.足部服

 

 

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