工作服的作用和意义

2．团体服可以树立企业形象。员工穿着工作服既是个人形象的包装也是企业形象的体现，同时能给公司客户以更多的职业认同，从而增强客户对员工个人的认可和企业的信任。

3．团体制服可以创造独特的企业文化。工作服形象识别系统（CIS）中虽然属于视觉识别（VI）的范畴，但是服装是穿在人身上，也能反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，比如深色调和保守的工作服体现企业的稳健作风，而颜色和款式设计大胆的工作服体现企业的创新精神等等。

4．班服可以规范员工行为。工作服可以让员工迅速的进入工作状态，工作服是自律严谨和忠于职守的体现，这无疑对于规范员工行为，增强纪律观念。
据一项调查结果表明，65%的人对班服持积极态度，28%的人对工作服表示认同，只有7%的人认为穿不穿工作无所谓。由此可见，工作服作用和意义还是很重大的。