着装方案

职场中的人际关系说复杂也简单，不外乎与上司的关系、与下属的关系、与其他非直属同事的关系、与工作相关的外界的关系4种。很难说哪一种关系更紧要，它们都直接影响到我们个人的工作业绩和工作情绪。事实上，我的经验 ...

升职后的你可能会很困惑：你坦诚相待，有人会以为你软弱可欺;你以心换心，又有人说你虚伪。你叹息：我该怎样去换取朋友、同事的信任和好感呢?谦虚待人，切莫张扬升职以后，同事们都会暗中注意你的一举一动，考察你的一 ...

工作后，发现同事往往一开始处得像阶级兄弟姐妹，可一遇上事儿全是白眼狼，有的时候挨了闷棍都不知道为什么。在职场上你看我我看你，就像看迟暮的美女，远看风华绝代，近看满脸褶子。所以，要想保留美好的印象，雾里 ...

某公逞官威，下属行事略不当意，辄痛叱之。众皆畏服，不敢通一语。惟某君与之相处甚笃，偶涉戏谑，亦不以为忤。众惑，问其计，对曰：无他，我有一术，“抚顺毛”矣。对于“抚顺毛”一词，养过小狗小猫的朋 ...

从经素调研分析的结果来看，“缘分”确实可以对人际交往产生重要的促进作用。“相遇”与否的解释：缘分是如何影响人们的心理与行为的呢?经素从人际关系建立过程的角度进行了分析。　　中国人相信“有缘 ...

有帮助、靠得住，才是高质量的社交圈人际关系时发现自己难以引起他人对你的注意，届时对你的自信将会是极大的打击。第二种倾向看似积极，但却有些盲目。社交圈并不简单等同于认识的人多，认识的人多并不必然会给你提 ...

现代社会的生活节奏日趋加快，竞争日趋激烈，心理压力也越来越大，乃至使人出现头昏脑胀、全身乏力、嗜睡或失眠、容易激动、对周围的一切感到冷漠和不顺眼、思维迟钝、逻辑推理能力受阻、食欲减退。情绪不稳，甚至出 ...

现今,社会多元,价值多元,变动是常态,调整和适应是每一个人都需要具备的能力. 这也就是要成为学习型人才的原因.一个人能否成为学习型人才同时也决定了这个人的成长高度!　　学习型的人才来自两个关键点: 一是态度;二是方法 ...

橱窗陈列设计师：　　橱窗是潮流风向标。在欧洲，消费者习惯于看橱窗买东西，日本的企业再不景气也不会减少橱窗设计的费用。而中国在橱窗陈列方面还是小学生，缺乏专业人才。游戏设计师：　　国内电视观众参与型的娱 ...

1气味男人：男人懒，理解，理解，但把自己懒出了味道便不解，不解了。男人自居为强者，社会人际互通中的骨干，那么自身形象也就尤为重要了，不是要求个个都像周润发，但出于对工作的尊重，起码应该整洁大方吧。可有些 ...